Сегодня Лукашенко подписал Декрет № 6, которым вносятся изменения в Декрет от 15 декабря 2014 года №5 "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций". Теперь при приеме на работу в госорганы обязательно будут требовать характеристику с прежнего места работы, а также запрашивать информацию об административных правонарушениях.

Документ, как утверждается, принят «в целях повышения кадрового потенциала государственных органов и организаций».

Декретом устанавливается обязанность руководителей государственных органов и организаций при приеме граждан на работу запрашивать их характеристики с предыдущих мест работы, а также сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности.

Кроме того, в Декрете определяются четкие требования к характеристике. В ней должны будут отражаться профессиональные, деловые и моральные качества работника, сведения о соблюдении трудовой и исполнительской дисциплины, отношение к государственным и общественным институтам.

Нарушение предусмотренного Декретом порядка приема на работу, выдача характеристик, содержащих заведомо недостоверную информацию, а также нарушение сроков их выдачи влекут привлечение к ответственности, установленной законодательством.

Декрет вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Помогите нам выполнять нашу работу — говорить правду.

Поддержите нас на Patreon

и получите крутой мерч