«Гродно Азот» — одно из важных беларуских предприятий, на котором в понедельник началась более масштабная забастовка, чем была раньше. Чтобы ее остановить, руководство репрессирует протестующих рабочих — уже уволены 16 человек, среди которых уникальные специалисты. Но людей это не останавливает — количество протестующих растет, смены работают в неполном составе и рабочие говорят, что единственный выход для руководства сейчас — остановить работу некоторых цехов, иначе может случиться трагедия. «Белсат» поговорил с уволенными рабочими одного из бастующих цехов о ситуации на заводе, издевательствах ОМОНа и их планах.

«Новым отделом руководит сотрудник КГБ»

Сергей, 28 лет, оператор 4 разряда. Год отработал на «Азоте»

— 29 октября была моя смена, но когда я пришел на работу, то на проходной узнал, что мой пропуск заблокирован. До этого я написал заявление, что присоединяюсь к забастовке.

О моем увольнении, которое произошло еще 28 октября, не знал даже мой непосредственный начальник. И это сейчас общая практика на заводе. У нас создали новый отдел — что-то вроде собственной безопасности, и руководит им, как говорят, сотрудник КГБ. Он и дает приказы, кого увольнять, а кого — нет. Чтобы выгнать, ищут любые причины, вспоминают даже то, что было давно. Меня, например, уволили якобы за прогулы с 1 по 7 октября, хотя эти дни я не прогуливал, а провел в ИВС, о чем у меня была справка, и раньше она устраивала руководство завода. А теперь вдруг оказалось, что это прогулы.

На заводе некому работать. На 29 октября из цеха «Аммиак-3» уволены 16 человек. Неизвестна судьба около 15 человек, которые на больничных. Из «Карбамида-4» многие также ушли на больничные. Руководство пообещало, что и они будут наказаны.

Смены выходят не в полном составе. Если обычно это 8-12 человек, то сейчас — 4-5. Тем, кто остается, пообещали двойной оклад. Но работают они по 24-36 часов. Кроме того, вызвали пенсионеров. Из других цехов переводят рабочих. Но руководство не учитывает, что новые люди не сразу понимают, как вести технический процесс. Стажеров отпускают самостоятельно работать, хотя они еще не сдали нужные допуски. Начальник отдела кадров сейчас ищет желающих стажироваться на «Аммиак-3». Одновременно ребята, которые еще работают, отказываются кого-то стажировать. Это все очень опасно и создает риск аварийных ситуаций. Но руководство якобы закрывает глаза.

Учитывая условия, начальник «Аммиак-3» готов прекратить работу цеха. Но руководство не позволяет. Их это очень пугает. Ведь при остановке цеха зажжется огромный факел, который будет виден всему городу, и это будет серьезная победа бастующих, которая может запустить цепную реакцию по другим предприятиям. Власть очень боится этого.

Сергей рассказывает, что ему до сих пор не выдали трудовую книжку, и не пускают на территорию завода.

— В тоже время охранники говорят, что гордятся нами, что мы молодцы, и они нас поддерживают. Вместе с коллегами мы написали заявление в суд за незаконное увольнение. Большой надежды на справедливое решение нет, но есть — на совесть коллег, которые еще работают, что они в конце концов нас поддержат. Нам нельзя останавливаться.

Когда мы начали забастовку, омоновцы, приехавшие на завод, кричали нецензурной бранью: мы вас заставим работать, мы вас будем бить, а нам за это ничего не будет. Меня взяли, когда я стоял у проходной. Сначала я услышал приказ «на завод его», и меня взяли под руки и начали толкать в спину в сторону проходной. Но потом другой сотрудник сказал: «Зачем вы его туда тянете, он же через пять минут снова выйдет», и меня повели в автобус. Там приказывали: «На колени, с**а, мордой в пол». И снова кричали: «Вы все равно будете на нас работать, это наше государство, наш город, а он (имели в виду руководителя страны) никуда не уйдет». Это страшно — милиция не считает нас за людей, мы для них — рабы.

Пока я готов бороться за свое рабочее место и за будущее здесь. Я не хочу уезжать из Беларуси. У меня здесь все — родные, друзья, одноклассники, я не хочу это все терять. Я очень благодарен гродненцам за ту поддержку, которую я вижу. Мы не должны останавливаться, и мы победим.

«Руководство завода пыталось подкупить рабочих»

Артем Мигель, 28 лет, оператор дистанционного пульта управления на ЦПУ в цехе «Аммиак-3», на «Азоте» — с января 2017 года

— О своем увольнении я узнал из телеграм-канала — 28 октября выложили список из 11 уволенных, и я там увидел свою фамилию. Кроме того, я увидел, что мне на карточку перевели деньги, похоже, что это окончательный расчет.

Позвонил своему начальнику, он направил меня в отдел кадров.

Накануне я написал заявление о том, что ухожу в бессрочную забастовку, отдал его начальнику цеха, и в ночь с 27 на 28 октября не вышел на смену.

Возвращаться на работу не собираюсь, пока нас туда загоняют силой. Рассматриваю разные другие варианты, может, в такси пойду. Есть мысли о том, чтобы отсюда уехать, так как оставаться становится опасным. В тоже время я вижу, как много людей нас поддерживают, мне пишут: «Не бойся, все хорошо, поможем». И это добавляет веры, что эта наша забастовка — только начало, люди будут присоединяться.

И важно, чтобы они присоединялись, потому что тогда не будет столько задержанных и уволенных. Конечно, посадить за решетку и выгнать с работы 20-30 человек просто. А если бы вышли семь тысяч, была бы совсем другая картина. Тогда бы власти испугались. Всех бы не уволили в любом случае.

В тоже время даже нынешние увольнения будут ощутимыми для завода. На мое рабочее место, в конце концов, надо учить человека шесть месяцев, и потом еще столько же наблюдать за его работой, пока он набивает руку. Получается такая активная стажировка в течение года. Это нужно, чтобы человек получил опыт, чтобы знал, как себя вести в различных форс-мажорных ситуациях, когда на то, чтобы подумать, есть несколько секунд. Увы, руководству не жалко терять опытные кадры. Им дали сверху приказ уволить, они и уволили.

Почему люди сразу массово не вышли? Боятся потерять зарплату, которая на «Азоте» больше, чем в среднем по городу, хотя в целом оплата труда у нас несправедливая, она должна быть выше. У многих кредиты. Также люди боятся преследования, когда видят, как за нас взялись. И я никого не обвиняю, потому что бояться — это не стыдно, и да, это страшно — как ни крути, если ты без работы, когда тебя судят, угрожают. Кто-то имеет в себе силу, чтобы этот страх победить, другие — нет.

Руководство завода пыталось подкупить рабочих еще с августа. Когда они увидели, что люди выходят, вдруг нашлись деньги и на премии, и на 13 зарплату. Но на меня это не повлияло. Я готов работать и с меньшей зарплатой, лишь бы знать, что я живу в свободной стране, и что впереди есть перспективы для развития. Нас пугают, что если будет другой президент, то не будет денег, мы окажемся в очень тяжелом положении. Это все чушь. Как раз нынешняя власть полностью уничтожит экономику. А если произойдут перемены, то я уверен, что многие страны помогут нам, и Беларусь очень быстро восстановится и будет развиваться и богатеть, не то что сейчас.

Массовые протесты на «Гродно Азоте» начались в понедельник, 26 октября, в день Общенациональной забастовки. Утром около 200 человек вышли к проходной и отказались работать и принимать смену в цехе «Аммиак-3» и «Карбамида-4».

Сначала людей уговаривали вернуться на рабочие места, а потом вызвали ОМОН. Было задержано около 50 рабочих. В автобусах задержанных избивали дубинками, били пощечины и приговаривали:"Что, с**и? Работать не хотите?!». На задержанных составили протоколы опроса и задержания. После чего каждого отводили на разговор к прокурору, который предупреждал об ответственности за участие в несанкционированных мероприятиях и призыв к незаконным забастовкам.

В тот же вечер гендиректор Игорь Бобырь пригрозил уволить всех, кто собрался утром у проходной и отказался принимать смену.

Массовые задержания не остановили стачку — к бастующим начали присоединяться новые люди. Многие рабочие ушли на больничные.

На следующий день — во вторник — люди по-прежнему отказывались принимать смены, руководство миксовало рабочих, согласных работать, из разных смен.

Все это время госСМИ убеждают, что на предприятии нет ни забастовки, ни проблем — мол, работает в штатном режиме.

К концу вторника, 27 октября, к стачке с открытым уведомлением присоединились около 20 человек.

В среду, 28 октября, стало известно об увольнении задним числом 12 человек. При этом все больше рабочих присоединялось к стачке.

Поддерживать работу предприятия становилось все сложнее. Андрей Ханевич, аппаратчик из «Карбамид-3», председатель первички БНП на «ГродноАзот» рассказал:

«Во вторник с утра рабочие цеха «Карбамид-4» отказались принимать смену. Смену не передают уже третьи сутки.

В цеху есть четыре смены, которые дежурят на ЦУП. Они сменяются каждые двенадцать часов, работают с восьми утра и до восьми вечера, и наоборот. Каждая состоит из пяти-шести операторов и начальника смены.

Сменный персонал в ночь с понедельника на вторник пришел на рабочее место, но к работе не приступил. Утренняя смена поступила аналогично — по крайней мере над одним рабочим сменного состава в этом цехе издевались в автозаке в понедельник, и его товарищи проявляют солидарность.

За пультом все это время находятся вышестоящие работники ИТР. Пока не случится нештатная ситуация — этого достаточно. Если нештатная ситуация случится, то нужна будет работа всего сменного состава. Это напоминает работу летчиков — пока все штатно, справляется автопилот, но пилоты в постоянной готовности к переходу на ручное управление.

Тут нужно понимать, что ребята заботятся о своем цехе, они не хотят, чтобы с ним что-то произошло. И на работе они находятся, чтобы, в случае чего, помочь остановить цех.

Ситуация для предприятия усугубляется тем, что неизвестно, сколько сменный персонал будет приходить на рабочее место. Некоторые собираются писать заявление на увольнение: «Такое терпеть нельзя».

Автоматика может остановить цех, и в течение суток его можно снова запустить без особой проблемы. Дальше будет сложнее.

Заменить сменный персонал некем. Для нового человека — официальная стажировка шесть месяцев, и еще шесть месяцев нужно, чтобы он стал самостоятельным работником.

Руководство звонило пенсионерам, которые работали в цеху раньше. Но по инструкции после перерыва в работе длиной в год или больше работник обязан пройти все ту же шестимесячную стажировку и сдать все экзамены».

По мнению рабочих, если работу отдельного цеха не остановить сейчас, пока есть хоть и бастующие, но компетентные рабочие, которые могут это сделать грамотно и безопасно, может случиться трагедия: «Цех „Аммиак-3“ уже не имеет возможности безопасно остановиться с таким количеством технологического персонала. В случае, если любите горожан и не хотите брать на себя ответственность за потенциальную чрезвычайную ситуацию — скидывайте видео на главную сайта „Азота“ и Гродненского Химика с просьбой к специалистам выйти безопасно остановить производство и, пожалуйста, сделайте это с уважением», — пишут в телеграм-канале стачкома предприятия.

Сегодня, 30 октября, появилась информация, что 46 человек с завода «Нафтан» едут заменять бастующих заводчан на «Гродно Азот». Заводчане «Гродно Азот» отмечают, что работники «Нафтана» не смогут в полной мере заменить специалистов, которые отказываются работать. Так что компетентность штрейкбрехеров на «Гродно Азот» ставится под вопрос, поскольку это разные производства со своей спецификой. В телеграм-канале стачкома также пишут, что в понедельник на предприятие приедут рабочие с Гомельского химического завода и «Могилевхимволокно».

Гендиректор «Гродно Азота» Игорь Бобырь сегодня тоже впервые признал, что на предприятии из-за забастовок (и, как следствие, увольнений) есть проблема с нехваткой рабочих и их будут завозить:

«С учетом складывающейся ситуации было организовано формирование резерва требуемых специалистов как для подготовки, так и привлечения опытных кадров из других регионов и предприятий».

Обложка: Виктор Драчев / ТАСС

Обсудите этот текст на Facebook